济南市政府要求做好2012年冬季退役士兵接收安置工作 机关事业单位增加安置计划

　　市政府近日下发通知，要求做好2012年冬季退役士兵接收安置工作。通知提出，要在机关事业单位安置计划不少于10%的基础上适当增加部分安置计划；确保有意愿的退役士兵就业率达到80%以上；对退役士兵自主就业创业的给予政策扶持。

　　接收安置对象包括两类

　　2012年冬季退役士兵接收安置对象包括两类。第一类是义务兵，服现役满2年未被选取为士官退出现役的，由于伤病残等原因滞留部队服现役超过2年退出现役的，服现役未满2年因政治、身体等原因需要提前退出现役的，按有关规定执行。第二类是士官服现役满8年、16年未被选取为高一级士官的，服役满5年、12年因编制限制未被批准继续服现役的，超过本岗位规定最高服现役年限的，因国家和军队建设需要退出现役的，家庭发生重大变故本人申请退出现役的，以及因现实表现、工作能力、身体状况等原因不适宜继续服现役安排退出现役的，从非军事部门直接招收的士官安排退出现役的，按有关规定执行。

　　适当增加机关事业单位安置计划

　　通知提出，鉴于今年进藏士兵退伍人数较多，在机关事业单位安置计划不少于10%的基础上，要适当增加部分安置计划。事业单位招聘、公务员招考中，在同等条件下，优先聘用、录用退役士兵；退役士兵报考政法干警培养体制改革基层政法机关公务员时，教育考试笔试总分加 10分，基层专职武装干部重点招录大学生退役士兵。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业招录人员时，同等条件下应优先录用政府安排的退役士兵。

　　确保有意愿的士兵全部参加培训

　　通知提出，逐步推行退役士兵定单式计划、定向式培训、定位式安置的“一条龙”服务模式，确保有意愿的退役士兵100%参加教育培训，参训退役士兵合格率达到90%以上，就业率达到80%以上。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；接收单位为事业单位的，工资待遇按国家有关规定执行。城镇退役士兵待安置期间，由安置地人民政府按照不低于当地最低生活保障水平的原则，发给生活补助费。用人单位应切实承担接收安置退役士兵的主体责任，按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，服现役10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。

　　自主就业创业可获扶持

　　通知提出，要做好扶持退役士兵自主就业创业工作。按照国务院、中央军委有关规定，各级政府和相关部门要按照城乡一体的原则，将相关规定的就业服务、教育优待、小额贷款、个体经营减免费用和税收等各方面优惠政策，调整适用于所有自主就业退役士兵。对退役士兵从事个体经营并符合规定条件的，3年内限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准按每人每年9600元执行。（本报记者 王彬）