山东:鼓励支持地方、院校、企业发挥自身优势建设公共实训基地
鲁网10月13日讯(记者 范金鑫)公共实训基地是培养技能人才的重要载体,山东省发展改革委在推动公共实训基地建设、运营等方面将采取哪些措施? 记者从10月13日举行的山东省政府政策例行吹风会上了解到,近年来,省发展改革委认真贯彻省委、省政府决策部署,全面落实就业优先战略,积极推动技能人才队伍建设,充分发挥公共实训基地作用,有效增加职业技能培训资源供给,加快完善提升基础设施功能,取得了积极明显的工作成效。
下一步,省发展改革委将认真贯彻落实《关于加强新时代全省高技能人才队伍建设的实施意见》,充分发挥统筹协调作用,以“服务就业、支撑产业、提升技能、培养人才”为导向,按照“规划先行、示范引领、资源整合、建用结合、梯次推进、特色发展”的工作思路,强化公共实训基地效能,加力推进基地建设发展。
一是坚持科学布局,因地制宜全面发展。紧紧围绕绿色低碳高质量发展先行区建设,聚焦全省“十强产业”壮大提升,紧密结合各地产业发展实际和技能人才需求,统筹推进省、市、县三级公共实训基地建设,加快形成布局合理、点面结合、功能互补、错位发展的公共职业技能培训基础设施网络。鼓励支持地方、院校、企业充分发挥自身优势,推动建设各具特色的公益服务型、产教融合型、产训结合型公共实训基地。
二是坚持整合共享,多措并举合力发展。建立公共实训基地建设工作协调推进机制,汇聚政府、院校、企业、协会等各方智慧力量,整合实训场所、设备、师资等多种资源,加强政策集成,加快功能完善,努力形成多方共赢的发展局面。探索基地创新发展模式,组织开展共建共享试点示范,鼓励支持多方合作、共同参与基地建设运营管理,促进企业学校产教融合、技能人才供需对接、产业链条协同联动。
三是坚持系统谋划,统筹兼顾高效发展。统筹公共实训基地建设、运营、管理全过程,着眼于服务产业发展全链条,兼顾平衡公益性与可持续性,研究制定建设管理标准,加强绩效考核评价,建立以培训人次、质量和就业创业成功率为重点的综合评估体系,切实增强公共实训基地在提技能、稳就业、强产业、促发展中的积极作用。
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