烟台征兵体检标准放宽 文身首次不作为体检项目

　　水母网7月7日讯（ YMG记者 姜春康 通讯员何名享 董海波）又到了一年一度的征兵季。记者昨日从烟台市征兵办获悉，今年的征兵体检标准有所放宽。此外，我市应征入伍大学生的优待政策也很吸引人———大学应届毕业生入伍服义务兵役两年，国家按每学年最高限6000元返还在大学期间的全部学费或者是助学贷款，退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分。就征兵工作的一些热点问题，烟台市征兵办工作人员给予了答复。

　　征兵工作从8月1日展开

　　今年征兵工作将从8月1日全面展开，至9月30日结束，大学生征集时间可适当提前。

　　今年征集的男青年为2014年年满18至20周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁。高职(专科)毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为2014年年满18至19周岁，普通高等学校在校生和应届毕业生放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。应征的适龄青年应在本人常驻户籍所在地应征，普通高等学校应届毕业生、大学在校生既可在学校所在地应征，也可在户籍所在地应征。国防部征兵办公室已开通“全国征兵网”(http://www.gfbzb.gov.cn)，所有应征青年都要在网上进行报名应征，报名截止日期为8月5日。

　　应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。征兵体格检查主要包括以下内容：外科、内科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、妇科（女兵）、辅助检查、士兵职业基本适应性检测（即原来的心理检测）。

　　今年国家对男女兵体格检查标准部分做了修改。比如身高，男青年由原来的162cm以上，改为了160cm。体重:标准体重=(身高厘米数-110)kg，男性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%，改为了男性不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。女青年身高放宽到158cm。

　　此外，针对当前青年学生视力普遍下降的现状，对男女兵的视力要求也做了调整:原来规定要求右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸眼视力不低于4.8;今年改为了右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5，而且对裸眼视力达不到以上标准的，还将采用显然验光法检查矫正视力，矫正视力达不到4.8或矫正度数超过600度，才算不合格。

　　另外，今年文身首次不作为参军体检项目，而是改为政审项目。面颈部文身，着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm的文身，男性文眉、文眼线、文唇，女性文唇，不合格。带有色情、暴力和非法组织标志的文身，视为不合格。

　　应届大学生可享优待政策

　　普通高等学校毕业生已经和工作单位签约，现在又想应征入伍不属于违约。据了解，毕业生应征入伍需要变更就业协议，不属于违约。依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护，用人单位要依照《宪法》、《兵役法》等规定，支持本单位员工依法服兵役，并落实好他们退役后的安置工作。高校毕业生要和用人单位及时沟通协商，共同做好工作安排。

　　今年我市应征入伍大学生享受相应的优待政策：大学应届毕业生入伍服义务兵役两年，国家按每学年最高限6000元返还在大学期间的全部学费或者是助学贷款，就相当于免费上大学；正在就读的高职、高专毕业班的学生，完成教学课程外仅仅差实习的，可以提前毕业入伍，在部队去完成实习；入伍以后，在选取士官、考军校、安排在技术岗位工作等方面优先。具有普通高等本科以上学历取得相应学位、表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军队基层干部；退役以后，参加政法院校为公检法系统定向岗位招生考试，优先录取；原是高职高专毕业生退伍后可以免试入读成人本科；普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，在部队荣立二等功及以上的免试入读硕士研究生；退役以后，自主择业，凭用人单位就业协议，参照应届毕业生，办理就业报到证、迁移户口；免费技能培训。退役后享受市民政局提供的免费技能培训。今年普通高中应届毕业生已被高校录取的，入伍两年退役后也仍可就学，享受大学生优待政策。

　　退役士兵就业有优惠

　　机关、团体、企事业单位及各类社会组织，不分单位性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务。机关、事业单位和央属、省属企业要带头履行好接收安置任务。在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员和招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。退役士兵报考政法干警培养体制改革基层政法机关公务员时，教育考试笔试总分加10分。基层专职武装干部重点招录大学生退役士兵。国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招录职工时，应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，由用人单位择优招录。

　　各级兵役机关和征兵工作人员不得以任何理由，向应征青年违规收取报名费、体检费、差旅费、手续费、电话费等费用，或强行让新兵参加各种保险、购买各种物品。违者一经发现，无论数额多少，对所在单位的主要负责人和相关责任人分别给予处分，并勒令退还收取的费用。