山东打造8类专业队伍180支，优化一线消防救援力量

  鲁网11月15日讯（记者 吴晓慧）11月15日，省政府新闻办举行新闻发布会，介绍全省消防救援队伍建设及冬季防火工作有关情况。

  据悉，随着队伍职能拓展，山东消防救援队伍作为应急救援的主力军国家队，承担全灾种大应急职能任务，接处警量大幅增加，但传统任务辖区划分模式和响应调派方式，导致任务量严重不均。同时，基层队伍结构布局不科学、不合理的老问题日益突出，制约着队伍长远建设发展。如何研究解决好基层队伍结构布局的短板弱项，确保队伍建设更可持续、更有后劲，是急需探索研究的一个全新课题。

  优化力量结构布局工作开展以来，山东总队党委认真贯彻落实应急管理部党委、国家消防救援局的部署要求，探索形成了以“五个优化”“四个结合”和“一个规范”为主脉络的优化调整模式。“五个优化”即为优化任务区划分、优化队站布局、优化装备配备、优化人员配置、优化力量调派；“四个结合”即为与作战编成建设相结合、与专业队伍建设相结合、与初战联战“两项改革”相结合、与《山东省“十四五”消防事业发展规划》和《山东省“十四五”消防装备建设规划》实施相结合；“一个规范”即为规范基层大队党委建设。

  紧盯“建、训、调”3个关键环节，实施建管结合、训战耦合、力量聚合，推动资源融合的“物理变化”，跃变为打赢制胜的“化学反应”。一是优化作战力量结构。在“中心站”和“卫星站”组建侦察搜救、灭火冷却、供水供液、破拆排烟、举高作业、化工处置6类基础作战单元，同时整合任务区各类专业功能单元，采取“一主多分”模式，依托“中心站”打造“高低大化”“林震洪交”等8类专业队伍180支，实现了功能单元叠加增效、作战编成灵活搭配。二是实施新型组训方式。建立以实战化为导向、以任务区为整体、以专业队为依托、以功能单元为模块、以“地方队”为辅助的专业技术培训、配套操法实训模式，常态化开展联席战例研讨、单元合成训练、联合实战演练，提升了队伍作战协同性。三是革新指挥调度模式。结合初战联战“两项改革”和智能接处警系统建设，建立与新的力量结构布局相匹配的指挥调度模式，将企业专职队、乡镇消防队和3.8万余个微型消防站一并纳入指挥调度体系，完善信息共享、联动响应、作战指挥等机制，增设“整建制调派”“按作战编成调派”的应用场景，“一键式”自动生成最优调派方案，做到“功能单元”调派快而准、“作战编成”调派优而强。