下半年山东在促就业方面有哪些打算？权威解答来了

  鲁网7月25日讯（记者 范金鑫）上半年，山东省就业局势保持总体稳定，城镇新增就业超过时序进度。那么下半年，山东省在促就业方面还有哪些打算？

  在7月25日省政府新闻办召开的新闻发布会上，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛介绍，上半年，全省城镇新增就业实现了“时间过半、任务过半”，这一成绩，是在全省复杂严峻的就业形势下取得的，是经济回稳向好的重要标志，是稳就业政策持续发力的重要体现。

  会上，张涛通报了一组上半年的数字：一是省市政府负责同志带队，有关部门、高校组织的访企拓岗，共为高校毕业生提供岗位信息54万余条，进一步拓宽了就业的“蓄水池”；二是各有关部门先后推出“一揽子”稳定和扩大就业政策措施，省级以上投入就业补助资金达17亿，同比增长66%，进一步稳固了就业的“基本盘”；三是从年初开始，各级人社等部门接续开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”“百日千万招聘行动”等专项服务活动达8000余场次，做到“月月有活动、时时有服务”，进一步兜牢就业的“保障网”。

  张涛表示，当前，山东就业工作总体呈现“稳”的态势，但也面临突出的矛盾，主要是以高校毕业生为主体的青年就业面临一些困难，部分民营企业、加工制造企业面临“招工难”，农村劳动力等流动人口稳就业压力依然较大。下半年，将继续努力，持续加力，确保全省就业局势的总体稳定。

  一是促进高校毕业生等青年群体就业创业。打好高校毕业生就业攻坚战，为离校未就业毕业生全面建档立卡，开展实名制管理服务，通过“一对一”敲门服务，让有就业意愿的毕业生及早就业、不落一人。

  二是支持民营企业稳岗扩岗。全面落实就业补贴、社保补贴等惠企助企政策，健全政策精准直达机制，推进员工招聘、参保缴费等关联业务打包办、提速办，支持民营企业高质量发展，实现就业的扩容提质。

  三是健全城乡一体的就业体制机制。全面启动农村劳动力就业制度集成改革，大力实施城乡公益性岗位扩容提质行动，推进县域农民工市民化质量提升，健全城乡劳动者平等参与市场竞争的制度。

  张涛最后说，总之通过综合施策，确保全年城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，保持全省就业局势总体稳定。