济南新旧动能转换先行区向优秀人才抛"橄榄枝"

　　新华网济南2月17日电（王志、马海政）记者从济南新旧动能转换先行区管委会获悉，经过全面筹备和部署，济南先行投资有限公司近日正式面向社会公开招聘20名专业人才，被聘用人员将按相关规定实行全员绩效考核，这是济南新旧动能转换先行区在促进“双招双引”和产业发展方面的重大举措。

　　济南新旧动能转换先行区是山东省和济南市按照国务院批复《山东新旧动能转换综合试验区建设总体方案》要求，在济南打造的以新旧动能转换为主题的重点区域，是济南实施拥河北跨、拓展城市发展空间、从“大明湖时代”迈向“黄河时代”的主阵地。区域空间拓展和产业快速发展，都对人才专业化提出了更高要求。

　　济南先行投资有限公司是由济南新旧动能转换先行区管委会出资设立的国有独资公司，注册资本30亿元。先投公司此次社会招聘主要流程包括报名、简历筛选与在线测评、资格复审与准考证发放、笔试、面试、成绩计算及发布、考察、体检与公示。录用人员将进入济南先行投资有限公司工作，试用期考核合格后，将统一按照公司绩效薪酬体系发放薪酬待遇。

　　“我们将对招募人才实行岗位薪酬管理及项目业绩考核，以项目业绩完成情况作为考核等次评定、薪酬兑现和奖惩激励的重要依据，还将为他们提供具有市场竞争力的待遇和生活保障。”济南先行投资有限公司相关负责人介绍。

　　按照济南新旧动能转换先行区发展要求，济南先行投资有限公司将以服务区域经济，助推产业升级，促进创新创业，提升社会贡献为目标，充分发挥投融资职能，积极搭建科研孵化平台、技术支撑平台、招商政策平台，全面助力先行区实现高质量可持续发展。

　　2019年，济南新旧动能转换先行区作为新旧动能转换攻坚战的主阵地，将全面攻坚、担当作为、狠抓落实,努力推动一线落实、攻坚落实，加快项目落地，打造经济发展新引擎。（完）