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山东将开通高层次人才绿色通道 “保姆式”服务筑巢引凤

2018-01-09 13:48 来源:齐鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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山东人才现状是山多峰少,人才资源总量居全国前列,但高端人才严重匮乏。为此,山东出台一系列引才措施,吸引高层次人才来鲁就业。

  齐鲁网1月9日讯 记者从今天上午在济南召开的全省人力资源和社会保障工作会议上获悉,山东人才现状是山多峰少,人才资源总量居全国前列,但高端人才严重匮乏。为此,山东出台一系列引才措施,吸引高层次人才来鲁就业。

  据悉,山东现有在鲁两院院士49人,仅占全国院士总量的3%,不到江苏的一半;现有国家“千人计划”专家205人,占全国2.92%,仅为浙江省的三分之一。

  人才留不下来,主要原因是人才发展载体的支撑作用发挥还不充分,一方面,“国字号”和高水平高校、科研机构较少,缺乏集聚高端人才的载体,另一方面,产业结构以传统产业为主,同先进省市相比,我省高新技术企业数量、规模还有较大差距,缺少聚集人才的企业平台。

  今年,山东将坚持以深化人才发展体制机制改革为核心,以更大的力度引进人才、留住人才、用好用活人才,大力打造人才的政策新优势、制度新优势和服务新优势。山东将进一步实施重大人才工程,做好高端领军人才的推荐选拔工作,推进技工院校内涵建设、特色发展,同时,加强基层人才队伍建设,不断增强基层人才的生机和活力,并为高层次人才开通绿色通道,建立人才服务专员制度,为高层次人才提供“保姆式”服务。


责任编辑:范金鑫
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