德州构建预算绩效管理制度体系

2021-11-22 16:17:00 来源:大众日报 大字体 小字体 扫码带走
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  德州市贯彻落实上级政策要求,构建起“1+2+N”预算绩效管理制度体系,全面加强预算绩效管理,优化财政资源配置、提升公共服务质量。

  据介绍,德州市制度先行,出台了《中共德州市委、德州市人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施意见》等一系列政策文件,夯实基础,基本建成覆盖全部财政资金,贯穿事前评估、目标管理、运行监控、绩效评价和结果运用等全部链条的管理闭环。事前评估、目标管理、运行监控和单位自评实现4个100%全覆盖。德州市成为全省首批部门整体绩效管理、政府财政运行综合绩效评价和全成本预算绩效管理试点市,取得显著成效。其中,市级82个一级预算部门全部实施部门整体绩效管理;德城区和夏津县全部20个乡镇(街道)开展政府财政运行综合绩效评价,有效推动了乡镇(街道)政府财政运行质量和可持续发展。同时,德州市将预算绩效管理实施对象从项目支出为主向政策、部门整体拓展,从转移支付为主向政府财政运行拓展,从一般公共预算为主向包含“四本预算”的“全口径”预算拓展,并延伸至政府投资基金、PPP等重点领域。上下联动,德州市加大对县(市、区)的引领、指导、扶持力度,各县(市、区)开展预算绩效试点工作共计50项,涉及资金200亿元。其中,部门整体绩效管理工作有8个县(市、区)达到全覆盖,其余县(市、区)也都超过60%,超额完成任务;7个县(市、区)开展全成本预算绩效评价和政府财政运行综合绩效评价试点。

责任编辑:王丽雪
新闻关键词:德州市绩效管理