机关运行流程再造提升运转效率

　　日前，潍坊市扭住机关运行流程再造这个“硬抓手”，以4项制度、4个机制、6张清单“446”为核心，组织全市各级各部门进一步系统梳理业务流程，创新运行机制，做好细化、规范、落实文章，切实转变工作作风，提升机关运转效率，为“百日攻坚”会战提供有力支撑。 

　　潍坊市健全顶格协调推进制度、跨部门事项工作规则、行业协会商会列席有关会议制度、机关职能运行监管制度等4项制度，推动机关运行再提速。各部门均明确3项以上重点攻坚任务，实行重大事项“由上而下”顶格协调，由部门主要负责同志或分管负责同志直接配置力量和资源，减少运行层次和环节，提高决策执行效率。加大履职评估力度，已完成市委台办、市发改委、市财政局等首批10个部门职能运行评估工作，系统评估流程再造效果。 

　　用活职责争议事项协调解决机制、改革创新奖励机制、主办部门评价机制、信息直通机制等4个机制，推动部门履职再增效。需多部门共同实施的重大攻坚任务，在明确主办部门负责的基础上，不断完善跨部门协调配合机制。潍坊市政府办公室等部门选取32个镇街、41家重点企业等设置信息直报点，点对点收集基层在经济社会发展中遇到的困难问题，推动各类便民利企政策措施直达基层，更好发挥作用。 

　　完善部门及内设机构职责任务清单、权责清单、职责边界清单、顶格协调推进事项清单、跨部门主办事项清单、公开决策事项清单等6张清单，推动业务流程再规范。市直37个部门将本部门内设机构的工作任务细化为5705项、绘制流程图2073张、制定各类工作规范1750项、建立内设机构间协调配合机制148项，优化流程减少环节465项，精简手续370余项，以清单的方式规范业务流程，固化流程再造成果。