“亮红灯”的单位坐前排 日照清新会风传导高质量发展紧迫感压力感

　　几天前，记者参加日照市的一个高质量发展情况调度会。一进会场，参加会议的人员都领到一张座次表，一些部门的“一把手”发现，此次会议座次的安排和往常有很大不同：以前习惯于坐前排的市里比较重要的部门领导，却被安排在两边和后排就座，而靠近主席台的最前排的一些单位，座次表上标注的是红色。 

　　“今天的会议座次安排，让‘亮红灯’的一些单位领导坐前排，是因为这些单位近期在高质量发展考核综合绩效评价中，排名靠后。”主持会议的日照市委常委、组织部长杨原田开门见山，直接说明原因。 

　　听闻此言，一些坐在前排的市直部门的领导，脸上的表情变得凝重，有的很不自然。 

　　不过，杨原田话锋一转：“当然，排名靠后，原因很多。让‘亮红灯’单位的领导坐前排，不是为了让大家‘难堪’，而是传导压力，给大家发言的机会，大家一起分析问题，找出对策，迎头赶上，增强实现高质量发展的动力和信心。” 

　　今年以来，面对复杂的国内外发展形势，日照和其它地区一样，克服重重困难，按照中央和省委工作部署，全力做到“六稳”“六保”，经济社会实现了稳定发展。同时，由于长期以来形成的产业结构比较单一、重化工业占比重较高的特点，日照在一些发展指标考核上并不尽如人意，在专利数量、高新技术产业产值占比、安全生产等方面落在全省的后面。 

　　会上，坐在前排的这些部门领导逐一发言，就如何改变落后的状况详细地分析原因，提出了具体的举措和建议：加大对高科技企业的帮扶力度，设立相关引导基金，在政策制定和措施落实到位方面多倾听企业意见，进一步优化营商环境，改进招商引资方式…… 

　　会风变了，大家的发言更实了，台上台下的互动更强了。“这样清新的会风，不搞形式，注重实效，能让大家更言之有物，既传导了高质量发展的紧迫感和压力感，又鼓舞了干劲。”一位参加会议的部门负责人告诉记者。