集聚创新智力推动高质量发展 济南高新区人才“磁吸效应”凸显

　　9月12日，第三届“中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛”总决赛拉开帷幕，血液肿瘤个体化精准诊疗系统的建立与研发项目从1769个参赛项目中脱颖而出，获得“生物医药与医疗康养”一等奖。山东瀚顺精准医疗科技有限公司董事长兼CEO黄震介绍，该项目能够从几十种药物中给白血病患者找到最合适的化疗药物，目前已在齐鲁医院等三甲医院应用。 

　　“我们之所以选择济南高新区，除了地理位置，还有人才优势和营商环境。”黄震说，济南医学院校多，培养了大批优秀学子，而且济南医疗诊断行业发展已经比较成熟，聚集了70多家诊断公司。因此，他们在考察了京沪广以及江浙后，最终把项目的产业化落地在了济南。 

　　获得“大数据与新一代信息技术”领域三等奖的中科伞亮智能科技有限公司同样看好济南高新区的科创环境和人才政策。该公司CEO迮海兵博士说，他们将利用清洁能源、智能物联，结合5G、云计算、大数据等前沿技术，将“小伞”打造成改变户外世界的超级“新物种”，除了提供户外照明、充电、驱蚊、降温、雾化防疫、新媒体展示，还能实现城市5G微基站及无人零售、大数据运营等功用，真正打造老百姓身边看得见、摸得着的太阳能黑科技。 

　　集聚院士等国家级人才171人，省部级人才262人，泉城特聘专家等市级人才4368人……济南高新区人才工作办公室相关负责人介绍，近年来，围绕建设世界一流高科技园区的战略目标，聚焦构建可持续发展人才赋能生态，不断聚资源抓引育，优环境重服务。已拥有国家海外高层次人才创新创业基地、欧美同学会留学报国济南基地、科技部创新人才培养示范基地、侨梦苑华人华侨创新创业基地、国家级专家服务基地等10余块国家级引才引智金字招牌。而随着政策环境不断优化，近年来，越来越多的高层次人才选择到高新区大展拳脚。目前，济南高新区正在调整优化人才政策，将进一步加大人才扶持力度，激发创新创业活力。 

　　比黄震、迮海兵更早来到济南的孙海旋已成功入选济南市高层次人才。他原是中科院苏州医工所的一名科研人员，主要从事胚胎体外孕育技术的研究。“在体外胚胎孕育领域，山东省的科研力量很强，应用市场很大，济南又有非常好的扶持政策，我就决定带着自己的科研成果到济南完成转化。”目前，孙海旋团队自主研发的国内第一台胚胎时差培养系统已经独家授权给武汉的一家企业，这家企业预计年底前在济南注册分公司进行生产。 

　　人才引得来，如何留得住？济南高新区不断强化人才创新创业要素保障，疫情期间落地全省首个“人才贷”服务窗口，4月份以来，已批复总额度突破2亿元，助力人才创新创业和科技成果转化。同时，大力优化宜业宜居城市环境，率先建成全市首个拎包入住的人才公寓，全市首家国际学校——托马斯国际学校启用。 

　　“济南的人才环境不断优化，我们不但有租房补贴，买房还有优惠政策。”银丰生物齐鲁细胞治疗研发工程师马贺然从吉林大学博士毕业后选择回济南工作的原因，除了企业本身的吸引力，还有济南以及高新区的人才政策。他的研发团队以干细胞和外泌体治疗为研究方向，先后开展了膝关节软骨损伤、脑卒中、肝硬化、糖尿病足等多种疾病的基础和临床研究，已发表了多篇SCI论文。