桓台全面提升农村基层党组织战斗力

　　鲁网12月2日讯 “村党支部主动与我们对接联系，征求意见，制订了维修方案，而且工作效率特别高，我打心眼里感谢他们。”11月25日，桓台县果里镇太平村村民郭斯忠站在刚刚维修好的房子里高兴地说。

　　今年以来，桓台县果里镇党委对包括太平村在内的4个软弱涣散村党组织进行了集中整顿。“新一届村班子上任后，坚持重大事项严格按照‘四步决策法’程序，深入开展调查研究，广泛听取村民意见建议，集中解决了楼顶漏水治理、物业整顿等一系列问题，办成了一批实事，赢得了村民认可。”太平村村委会主任张红英说。

　　值得一提的是，太平村曾是桓台县24个软弱涣散村之一。如今，在配强一个好班子、组建一支攻坚队伍、设置一个实训平台、制订一个评价标准、建立一个问效机制“五个一”机制的推动下，在桓台县委强力整顿软弱涣散村党组织治理活动中，太平村新一届党支部痛下决心改变，“破茧成蝶”。

　　今年以来，桓台县以整顿软弱涣散村党组织为抓手，采取“五个一”推进机制，实施“一村一策”推动软弱涣散村党组织晋位升级。如今，一个个像太平村这样昔日的“后进”村迸发出前所未有的后劲和活力。

　　一个村子建设得好，关键要有一个好班子。为此，桓台县坚持从今年9月开始就结合专项整治任务，对全县24个软弱涣散村中的20个村班子进行大面积调整，调整撤换村党支部书记9人、村主任11人、村“两委”成员12人，选优配强村“两委”班子。唐山镇宋家村以前村班子不团结，工作推不动，镇党委对村班子进行了调整，村民失地保险补偿、绿化占地补偿等一批重大事项顺利通过，班子调出了新气象，换出了新作为。

　　为有效解决影响村党组织战斗力的问题，桓台县以解决问题为抓手，通过组建一支攻坚队伍，在每个软弱涣散村由1名县党政领导班子成员联系帮包，确定1至2名镇领导班子成员靠上联系，选派第一书记和工作队，指导开展主题教育，推进转化提升，做到问题不解决领导不脱钩、人员不撤回。

　　同时，桓台县依托党建“情景模拟”课堂深化学习教育，对履职能力差的软弱涣散村班子成员、村务监督委员会成员和党小组组长、村民小组长，由桓台县委组织部进行封闭式集中教育培训，截至目前，桓台县已组织现场培训230余人次。

　　为了严格标准和机制，桓台县还制定实施《桓台县软弱涣散村党组织整顿验收准》和《关于完善落实基层党建抓镇促村责任制创建“五星镇党委”实施意见》，每季度组织1次评估，年底前组织1次集中验收，并把软弱涣散村整顿作为“五星镇党委”创建的重要指标。

　　“对措施不力、被动应付、整治效果不明显，年内转化率不足50%的，直接定为二星级，取消年度评先树优资格。”桓台县委常委、组织部部长高原说。（大众日报）