“红领书记”助力企业高质量发展

　　鲁网11月25日讯 11月15日，沂水机床厂有限公司党委书记、总经理李玉龙与西安交通大学机械学院梅教授进行了视频连线，双方针对企业人才引进和技术提升进行了深入探讨。高校的专业意见，为企业发展拓宽了道路。

　　“梅教授给我们厂提出了很多技术改进方法，为我们下一步的发展制定了更加明朗的路线图。”李玉龙说。这次能向西安交通大学“取上经”，得益于“红领书记”张传奎的“牵线”。

　　“通过梳理，我们发现沂水机床厂对技术和人才的需求非常迫切。通过多方咨询，我们了解到西安交通大学机械学院的技术实力和研发水平在全国都属于顶尖水平，就与梅教授取得了联系，梅教授当即表示将在机械技术方面给予全力支持。”沂水县“红领书记”张传奎介绍说。

　　为帮助企业解决实际问题，今年以来，沂水县着眼提升园区企业党组织的组织力，围绕“保证方向、凝聚员工、服务发展”三大核心任务，实施“五化一创”园区党建行动，全面创建“帜领园兴”党建品牌，助力园区企业高质量发展。

　　“区域化”共建，健全园区党组织体系。沂水县针对不同性质的经济园区，按照“以区域划块，以行业成条”的思路，在县经济开发区设立经济园区综合党委，下设8个项目园区区域性党总支，成立党支部126个，实现了园区178家非公企业党的组织和工作全覆盖。以区域性党组织为依托，新组建群团组织34家，构成“园区综合党委+区域性党组织+企业党组织+群团组织”的经济园区党组织体系。

　　“多元化”助力，建强党务工作者队伍。沂水县实施园区企业党组织“头雁书记”选拔计划，重点从党员出资人和企业管理层优秀党员中选拔党组织书记，激活内生动力。实施“红领书记”选派计划，重点从县级领导干部帮扶“双20”企业服务部门及与企业关系密切的经济部门遴选“红领书记”，任期1年，派驻帮扶具备党建示范点潜力的园区企业，具体指导党建工作。目前，沂水县已选派“红领书记”42名、专职党务工作者7人、党建指导员79人。

　　“标准化”提升，健全党务工作规范。沂水县按照“六有”标准，规范提升区域性园区党群服务中心（服务站）5处，新建区域性园区党群服务中心3处，破解部分企业缺少党员活动阵地的工作难题。成立6个“两新”组织党务专项巡查工作小组，对园区内的126个企业党组织进行“全覆盖”式党务专项巡查，在发现解决问题中提升党组织标准化建设水平。

　　“常态化”示范，建好典型带动集群。强化“红领书记”示范引领，对“红领书记”任职的企业党组织，在阵地建设、制度落实、活动开展等方面给予重点关注、指导，打造园区企业党建先进典型。目前，已培树“红领书记”典型企业12家，直管企业样板党组织13家。

　　“系统化”保障，建优工作运行机制。每年从县管党费中拿出不少于20万元专项资金，设立党员关爱基金，用于园区企业党员职工学习培训、困难党员走访慰问等。落实激励措施，将实施“五化一创”园区党建行动纳入党（工）委、党组书记抓基层党建述职评议考核重要内容，折算计入年底综合考核，对成绩优秀的，在人才培训、科技服务等方面给予政策倾斜。

　　创党建品牌，发挥“帜领园兴”效应。围绕企业生产经营，实施“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的“双培”工程，发展管理和技术骨干30多人入党，培养积极分子120余人，建立党组织与管理层议事会商制度，切实把党组织优势转化为发展优势，引领企业转型升级、创新发展。

　　截至目前，沂水县已有罗欣药业乐康中药产业基地、隆大生物新型酶等6个项目被纳入省新旧动能转换优选项目。开展16项“一站式”服务，组织园区企业党组织实施带动贫困村产业发展、带动贫困户就业的“双带”脱贫行动，实现园区党建与脱贫攻坚“双推进”，共有145家园区企业结对帮扶105个贫困村助力脱贫攻坚。（大众日报）